Mire a su alrededor… profesionales de éxito, líderes mundiales, deportistas de élite y artistas. Encontrará un porcentaje desproporcionadamente alto de graduados del Programa Dale Carnegie de Competencias Interpersonales.
Competencias Interpersonales, Programa de Liderazgo, Comunicación Eficaz y Relaciones Interpersonales emplea un método propio de técnicas dinámicas y actividades grupales que permite a los participantes desarrollar su potencial de acuerdo con la demanda de un mundo en constante cambio. Además de fortalecer su capacidad de relacionarse con las personas, aprenderá a manejar el estrés y a adaptarse con mayor facilidad a los cambios en su ambiente personal y laboral. Se convertirá en un comunicador persuasivo, y en un líder creativo que sabe resolver situaciones. Su empresa dispondrá de una persona con actitud proactiva que le permitirá enfrentar los desafíos con confianza y entusiasmo, y que estará abierto al riesgo, al cambio y a la oportunidad.
En resumen, este programa le permitirá salir de su zona cómoda a la vez que le exigirá que se plantee y alcance nuevas metas.
Quién debería asistir
Todos los individuos que deseen provocar un cambio en su vida personal y profesional. Personas de todos los niveles de una empresa: managers, niveles intermedios, líderes de proyecto, supervisores de primera línea, analistas, etc…
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• Reconocer su potencial para alcanzar metas y convertirse en una persona proactiva.
• Usar las cinco «propulsoras» para el éxito.
• Aplicar técnicas de memoria probadas y aprobadas.
• Crear una visión personal.
• Identificar los «momentos determinantes personales».
• Descubrir cómo los hechos pasados inciden en su comportamiento actual.
• Ampliar la «zona cómoda».
• Desarrollar actitudes positivas hacia los cambios.
• Recordar los logros, apoyarse y concentrarse en sus fortalezas.
• Identificar los patrones del éxito.
• Generar y contagiar entusiasmo.
• Comunicar clara y concisamente.
• Expresar sus pensamientos con convicción.
• Crear un ambiente «Ganar – Ganar».
• Aplicar los Principios de Dale Carnegie para ser una persona más amigable.
• Identificar fortalezas en los demás.
• Dar un «feedback» positivo.
• Sobreponerse al temor y a la vergüenza para enfrentar situaciones desafiantes.
• Organizar sus pensamientos mediante un proceso seguro.
• Usar evidencia para apoyar sus ideas.
• Encontrar puntos en común e inspirar a los demás a tomar acciones.
• Fijar metas mensurables.
• Mantener el enfoque cuando los eventos se vuelven caóticos.
• Mantener el equilibrio en su vida tomando acción para resolver situaciones estresantes.
• Esforzarse para lograr un desarrollo continuo.
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